“免费培训，还推荐就业岗位，我都想好了，培训结束就留在茶厂上班，计件开工资，多劳多得挺好的。”在云台街道龙潭涧家庭农场2023年“金叶子”茶艺就业培训班现场，朱麻村村民夏圆圆道出了大伙儿的心声。

第二批主题教育开展以来，云台山景区坚持以人民为中心的发展思想，察民情、办实事，聚焦企业需求和人民群众急难愁盼的问题。立足景区资源，依托5800余亩茶园，通过联合职业培训学校、茶叶产销企业、优秀茶艺师、茶叶制作技艺非遗传承专家等，开展“文化+技能”系列就业培训，实施年度农文旅茶艺人才培育计划，逐项开展采茶制茶技能提升培训、茶艺表演技能培训、茶叶销售直播培训等，着力培育一批懂技术、善经营、能致富的“金叶子”实用人才，切实拓宽群众就业渠道，带动农户增产创收。

“看到邻居家民宿做很好，我们也想着把老房子改造成民宿，但是自己没有思路，景区为我们搭建了平台，提供了很大的便利。”前来咨询民宿相关业务的凌州社区居民王强说。从凌州社区“遇见”民宿到山东村“山舍良栖民宿客栈”，优质民宿创业案例的示范引领，激发了景区创业先行者的创业激情，更多的农村闲置住宅、旧厂房得以改造利用，景区通过搭建平台、组织培训、资金支持等政策为辖区民宿行业发展提供便利，引导民宿业发挥品牌效应，乡村民宿新业态逐步发展。

当下直播行业从业人员持续增多，云台山景区聚焦新就业群体发展，持续开展“青山育金”“赋能助力”等系列主题培训活动，紧扣“直播+农文旅”产业发展需求，在主播培育、融资贷款、产业服务等方面加大政策扶持力度，出台实施年度农文旅电商主播人才优选计划，累计培育“头部”农文旅主播2名、从业主播7名。

第二批主题教育开展以来，云台山景区聚焦农文旅产业融合发展需求，在农文旅融合新业态、旅游品牌创建、人才队伍建设等方面加大政策扶持力度，出台《关于印发促进云台山景区旅游高质量发展若干激励措施具体实施办法》《直播+农文旅“链式”人才培育管理办法》等，加大资金奖励力度，大力支持文旅融合发展、文化赋能乡村振兴、文旅数字化建设等项目，激励企业创新创优创业。充分利用农文旅融合发展的资源优势，助力村集体经济增长、群众创业就业以及农民增收致富，持续为乡村振兴赋能。