今年来，青口投资公司生产生活服务中心深入推进“青蓝工程”工作走深走实，创新帮带方式，丰富传帮内容，切实达到见实功、出实效。

服务中心结合单位工作实际，谋实“师徒结对”载体，做到政治上从严把关，业务上采取“一对一”“一对多”“多对一”指导帮带方式，让青年员工迅速成长。今年重点向奋战在一线的“师徒”传递珍贵的“师生”感情，培养班组成员之间师徒相携、青蓝相接的“传帮带”情谊，进一步提升员工的使命感和工作责任感，增强班组凝聚力。在“师徒结对”具体工作中，师傅通过技能课堂、业务培训、谈心谈话、思想交流等方式，向徒弟传技能、授经验、帮成长、树作风；徒弟定期向师傅进行“考题答卷”，并就遇到的难点重点工作向师傅请教，不断改进提高。

近几年服务中心坚持以“青蓝工程”为培养职工的重要抓手，通过连续的师徒结对“传帮带”，定期考核检验、成果交流，实现了知识共享、业务提升，已有3名徒弟成功出师。